Обява на МБАЛ – Пловдив

І. На основание чл.90 от КТ във връзка с чл. 68, ал. 3, 4, 5, 7 и чл. 70, ал. 1 от ЗЛЗ обявява конкурс за следните длъжности:

1. Началник на Първо вътрешно отделение – ендокринологично.
2. Началник на Второ вътрешно отделение– нефрологично.
3. Началник на Четвърто вътрешно отделение – кардиологично.
4. Началник на Пето вътрешно отделение – общопрофилно.
5. Началник на Отделение по анестезиология, реанимация и интензивно лечение.
6. Началник на Детско отделение.
7. Началник на отделение за новородени и недоносени деца.
8. Началник на Неврологично отделение.
9. Началник на Първа хирургия.
10. Началник на Първо ортопедотравматологично отделение.
11. Началник на Второ ортопедотравматологично отделение.
12. Началник на Акушеро-гинекологичен отделение.
13. Началник на Очно отделение.
14. Началник на УНГ отделение.
15. Началник отделение по хемодиализа.
16. Началник на Отделение по функционална диагностика.
17. Началник на Отделение по физикална терапия и рехабилитация.
18. Началник на Клинична патология.
19. Началник на Клинична лаборатория.
20. Началник Микробиология
21. Началник на Отделение по образна диагностика.
22. Началник Спешно отделение
23. Главна медицинска сестра

ІІ. Начин на провеждане
2.1.Конкурсът за “Началник на отделение” ще бъде по документи и  събеседване с кандидатите на  тема “Управление и развитие на отделението. Медицинска и икономическа ефективност на отделението. Контрол върху разходите и качеството на лечебната дейност. Програма за обучение на персонала”.
2.2. Конкурсът за длъжността “Главна медицинска сестра” ще бъде по документи и събеседване на тема “Управление на медицинските специалисти в “МБАЛ – Пловдив” АД”.
ІІІ. Изисквания към кандидатите за длъжността “Началник на отделение и лаборатория”:
1. Да имат завършено висше медицинско образование;
2. Документ за придобита специалност по профила на отделението;
3. Трудов стаж 3 години след придобиване на специалност.
4. Квалификация по “Здравен мениджмънт”.
5. Да не са навършили пенсионна възраст.
ІV. Изисквания към кандидатите за длъжността “Главна медицинска сестра”:
1. Да е с образователна квалификационна степен “Бакалавър” или “Магистър” по специалността “Управление на здравни грижи”;
2. Да имат най-малко 10 години трудов стаж като медицинска сестра.
3. Да не са навършили пенсионна възраст.
V. Необходими документи:
1. За началник отделение.
– молба за участие в конкурса;
– автобиография;
– лична карта – копие;
– документ за трудов стаж;
– нотариално заверено копие от диплом за завършено висше медицинско образование;
– нотариално заверено копие от диплом за призната специалност.

2. За главна медицинска сестра.
– молба за участие в конкурса;
– автобиография;
– лична карта – копие;
– документ за трудов стаж;
– нотариално заверено копие от диплом за образователна степен “бакалавър” или “Магистър” по специалността “Управление на здравни грижи”.

VІ. Краен срок за подаване на документите 30 дни след датата на публикуване на обявата.
Телефон за справки: 032 961811.

      Изпълнителен директор:
       /Доц. д-р Г. Йорданов/

Tags: ,

Comments are closed.