Министерството на здравеопазването предвижда промени, които да улеснят вземането на специалност на завършилите студенти по медицина. Специализантите, които плащат обучението си, също ще получават възнаграждение за труда си в рамките поне на една и половина минимална работна заплата. Това предвиждат промени в Наредба 34, които изготвя МЗ.
В момента това възнаграждение се осигурява само за специализантите, чието обучение плаща държавата. Също така МЗ задължително ще предлага работа на държавните специализанти в болниците, с които те имат трудов договор. Така ще се избегне възможността да се разпределят служебно в други райони на страната. Практическото обучение на специализантите занапред ще трябва да е на пълен работен ден, а не както в момента по няколко часа. Така ще се гарантира по-качественото им обучение.
Средствата трябва да се осигуряват от съответните болници. Ще се създаде и възможност да се прехвърлят специализанти от една база за обучение в друга, но само по тяхно желание, след съгласието на университетите и болниците. Сега има желаещи специализанти да сменят местата си за обучение, но те нямат възможността да го направят. Носителите на наградите „Златен Гален” и пълните отличници по здравни грижи ще могат да се зачисляват за специализации без конкурс. Сега тази възможност съществува само за носителите на наградата „Златен Хипократ”.
С други промени в Закона за здравно осигуряване се предвижда времето на специализация да се счита за трудов стаж. МЗ предлага и промени в Закона за лечебните заведения, с които отново да гарантира по-качественото обучение на лекарите. Те засягат университетските болници. Идеята е да се въведат ясни критерии, на които да отговарят те. Те ще засягат най-вече обезпечеността им с кадри и апаратура, така че да се гарантира доброто ви обучение. Освен това за университетска ще може да се определя само една клиника, а не цялата болница.
